Hallo zusammen,
bei meinem Arbeitgeber steht möglicherweise irgendwann eine Entscheidung über ein neues Content Management System an. Da über ein proprietäres Produkt nachgedacht wird, möchte ich ihn davon überzeugen, Open-Source-Alternativen zumindest in Erwägung zu ziehen.
Dazu würde ich (Mitarbeiterin in der Öffentlichkeitsarbeit) gerne zunächst rein prinzipiell argumentieren und erklären, warum Open Source der klügere Ansatz wäre. Es geht mir (noch) nicht um die Entscheidung für oder gegen ein bestimmtes System.
Mein Hauptargument wäre die Vermeidung von Vendor-Lock-In: Bei Open Source könnte man mit verschiedenen Dienstleistern zusammenarbeiten, In-House-Personal zur Unterstützung anheuern (bei einer Organisation mit über 500 Mitarbeitern sicherlich eine realistische Alternative), eigene Features nach Wunsch entwickeln lassen etc.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Ihr mich mit weiteren Argumenten unterstützten oder auch das Thema Vendor-Lock-In im Zusammenhang mit CMS noch weiter detaillieren könntet. Hilfreich wären auch kurze Erfahrungsberichte!
Ein weiteres Argument, dass ich gerne einsetzen würde, wäre, dass die Nutzung von freien Plattformen bei CMS (WordPress, Drupal, Typo3, Joomla, diverse Frameworks etc.) allgemein üblich ist und sich bewährt hat. Hat jemand ggf. Zahlen/Hintergrundinformationen zur Verwendung von freien versus proprietären CMS?
Viele Grüße
StefCT